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            江永縣:開通年輕干部成長“快車道”
            華聲在線 發布時間:2022年06月23日 09:08
            華聲在線
            2022年06月23日 09:08

              今年來,江永縣為力促年輕干部快速成長,通過選用結合,開通年輕干部成長“快車道”,不斷優化年輕干部隊伍結構和整體功能,切實推動黨的偉大事業薪火相傳。今年共提拔交流年輕干部33名,精準科學選派年輕干部到重要崗位掛職鍛煉11名。

              蓄好年輕干部一池春水。堅持“德才兼備、以德為先、動態管理、備用結合”的原則,注重從重大斗爭一線、項目建設一線、鄉村振興一線、疫情防控一線、服務群眾一線“五個一線”急難險重崗位上選拔一批“猛將”“闖將”“干將”,同時創新“云端學”“現場學”“實踐學”等模式,結合“紅色教育在江永”等活動強化對年輕干部的政治、業務培訓,廣泛在選調生、新考錄公務員、事業編制人員中大力發現政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的“好苗子”。目前,全縣共儲備各類優秀年輕干部120余人。

              用好用活年輕干部,開通年輕干部成長“快車道”。堅持把嚴的要求貫穿年輕干部成長全過程,拉起“紅線”,標出“底線”,通過管用結合使年輕干部又快又好成長,充分運用巡察、經濟責任審計結果、黨風廉政、信訪舉報、因私出國境、考核考察、網絡輿情、違紀違法等各類涉及領導干部的信息,強化對年輕干部的日常綜合分析研判,對年輕干部傾向性苗頭性問題,及時進行提醒談話、函詢、誡勉,嚴防年輕干部走“歪”路。探索建立年輕干部交流輪崗機制,針對年輕干部的專業學歷和性格特點,推動年輕干部在鄉鎮之間、縣直單位之間、鄉鎮與縣直單位間進行多崗位交流任職,促進干部資源合理流動和優化配置,堅持做到“兩個優先”,即職位空缺時優先充實年輕干部,班子調整時優先配備年輕干部,快速充實年輕干部隊伍,著力化解干部隊伍青黃不接的困境。

              “年輕干部是事業的接班人,我們將堅持正確的用人導向,真正把群眾口碑好、認可度高的年輕干部選出來、用起來,努力鍛造高素質年輕化專業化的新時代干部隊伍。”江永縣委組織部主要負責人表示。

            【編輯:張翀】
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